师资简介

学院师资队伍建设始终坚持以师德建设为核心，教师教学创新团队、教授团队、“三体型”教师团队协同推进，“教授+行业领军人才”双引领，打造国际有影响、国内有声望、地方有权威的复合型专业群带头人，实施教师专业化发展“五项工程”，校企共建教师发展中心，研制修订适应高水平师资队伍建设的系列标准，推进教师分类管理，实现分类评价，打造了一支“德高、善教、会做、能研发”具有国际视野的“双元双师”教师团队。学院现有专任教师576人，其中高级职称281人，中级职称226人，“双师型”教师544人；建立校企“双带头人、双骨干教师、双向培养、双向聘任”机制，聘请院士林尚杨、大国工匠高凤林等550名行业企业技术专家和能工巧匠担任兼职教师。

树良好师德师风  固教书育人之基

学院成立由党委领导，教师工作部牵头，组织部、纪检监察室、宣传（统战）部、人事处、教务处、质管办、科研处、工会、各二级院（部）党政负责人组成的党委教师工作委员会。建立《中共beat365在线体育委员会加强和改进新时代师德师风建设实施方案》《beat365在线体育教师师德档案》《中共beat365在线体育委员会关于建立师德档案的实施细则》等管理制度，切实加强学院师德师风建设和规范教师履职履责行为。

学院不断丰富师德师风教育工作载体、创新教育内容，近年来开展了师德师风培训会、师德教育论坛、教师基本功竞赛、教师节师生联谊等多项活动以及“我身边的好老师”“四有好老师”“师德先进个人”和“师德先进集体”“最美教师”等多项评选活动以及表彰活动。学院现有黑龙江省师德先进集体1个，黑龙江省师德先进个人14人，黑龙江省“最美园丁”、劳动模范、优秀教师、模范教师5人，哈尔滨市“四有”好校长标兵1人和“四有”好老师57人。

强创新引领意识  建一流师资队伍

学院实施“头雁工程”培养计划、“海纳人才”引进计划、“校、企、所”共育“工程师”型骨干教师等三项计划，引培并举，打造高水平“双元双师”队伍。依托“五大工程、四项计划”，全面提升专业带头人知识能力、实践能力、创新能力、育人能力、资源整合能力、专业建设能力等六种能力。采取“固定+流动”、长短结合、柔性弹性引进相结合的海内外多元聘任机制，柔性引进院士、资深教授、企业首席专家、能工巧匠等高水平、高技能人才。创新实施“教师+项目”“教师+挂职”“教师+学生”“教师+场地”“教师+设备”实践锻炼新模式，不断助力教师实践技能提升。

学院现有中华职业教育社理事1人，全国专业教学指导委员会、现代学徒制委员会委员13名，全国行业职业教育教学指导委员会分委会委员13人，省级专业教学指导委员会主任、副主任及委员27名。

学院现有全国黄炎培职业教育杰出校长2人、杰出教师3人、优秀理论研究奖1人、职业教育先进个人1人；省级教学名师、教学新秀、教学能手23人。教师参加职业院校技能大赛教学能力比赛获国家级奖项3项、省级奖项43项。获批国家级教学成果奖2项、省级教学成果奖32项。

建特色教学团队育高水平成果

为落实“产教融合、组合创新、多元共享”新理念，学院制定《beat365在线体育教授团队遴选、管理及考核暂行办法》《beat365在线体育“教授团队”建设专项资金使用和管理办法》《beat365在线体育“三体”型教师遴选、管理及考核暂行办法》，先后组建哈职特色“教授团队”22支、“三体”型教师团队51支，整合了25个高校、科研院所和54家企业的资源，实施教授团队“十个一”工程、“三体”型教师团队“十四个一”工程。21名技术技能体和15名学术研究体共同走进课堂，《会计综合实训》等59门课程开展模块化教学，人才培养质量显著提升。

获批国家级职业教育教师教学创新团队1个，省级职业教育教师教学创新团队3个，省级课程思政建设教学团队5个；开发新形态一体化、活页式、工作手册式教材30部；研发“一带一路”职业教育系列教材5部；9部教材入选“十三五”职业教育国家规划书目教材；6部教材获得首届黑龙江省教材建设奖；教师社会服务到款额达790余万元。